AI LITERACY
AI 실무 활용
ChatGPT·Claude 등 AI 도구를 활용해
반복 업무의 새로운 방법을 찾습니다.
- 문서 작성 · 자료 조사 · 정보 정리
- Excel·CSV 분석과 보고서 작성
- 업무별 프롬프트와 결과 검증
기대 산출물 내 업무용 프롬프트 · 보고서 초안
SERVICE CATALOG / 2026–2027 01 — INTRODUCTION
넥스트플랫폼 · 기술 강연 및 강의 콘텐츠 제작
AI를 배우는 시간에서,
업무가 달라지는
경험으로.
최신 기술을 이해하고, 직접 써보고,
우리 업무에 적용하는 교육을 만듭니다.
Insight.
Practice.
Impact.
Practice.
Impact.
이해 → 실습 → 적용
WHAT WE TEACH 02 — LEARNING PORTFOLIO
조직의 과제에 맞춰,
교육의 출발점을 정합니다.
AI 입문부터 업무 자동화, 앱 개발까지.
학습자의 수준과 현업 과제로 구성합니다.
BUILD WITH AI
바이브코딩 · 에이전트
업무 아이디어를 실행 가능한
앱과 자동화 도구로 구체화합니다.
- 업무 문제 정의와 기능 설계
- AI와 함께 만드는 웹앱 MVP
- API·데이터 연결과 배포 기초
기대 산출물 작동하는 프로토타입 · 구현 명세서
TECH & BUSINESS
AI 전환 · 클라우드
기술의 변화를 해석하고,
조직의 실행 과제로 연결합니다.
- AI 기술 동향과 산업 변화
- AI 네이티브 클라우드 이해
- 도입 시나리오와 실행 우선순위
기대 산출물 도입 과제 목록 · 실행 계획 초안
교육 설계 예시입니다. 도구·난이도·실습 범위는 교육 시점과 참여자 환경에 맞춰 조정합니다.
HOW WE DELIVER 03 — LEARNING EXPERIENCE
짧은 특강부터,
결과물을 만드는 과정까지.
대면·Zoom 라이브·녹화 콘텐츠.
일정과 목적에 맞게 운영 방식을 제안합니다.
교육 형식이런 목적에진행 방식
인사이트 특강1–2시간 · 구성 예시
변화를 이해하고
활용 가능성을 발견할 때
핵심 트렌드 + 업무 사례
라이브 시연 + 질의응답
업무 실습 워크숍6–7시간 · 구성 예시
우리 업무에 적용할
방법을 익히고 싶을 때
샘플 자료 기반 실습
결과 검토 + 적용 가이드
프로젝트 집중 과정다회차 · 일정 협의
아이디어를 앱이나
업무도구로 완성할 때
기획 → 구현 → 테스트
배포 + 결과물 공유
DESIGN PRINCIPLE처음 쓰는 사람도 따라오고,
처음 쓰는 사람도 따라오고,
익숙한 사람은 더 멀리 가도록.
무료 이용자의 참여 경로를 마련하고,
고급·유료 기능은 강사의 시연으로 경험을 확장합니다.
필요한 계정과 이용 조건은 교육 전에 안내합니다.
CONTENT PRODUCTION 04 — BEYOND THE CLASSROOM
한 번의 강의가,
계속 쓰는 콘텐츠가 되도록.
라이브 강의의 흐름과 온라인 학습의 호흡을 고려해
목적에 맞는 교육 콘텐츠를 설계합니다.
과정 기획 · 커리큘럼
학습 대상과 목표를 정의하고,
모듈별 메시지와 실습 시나리오를 만듭니다.
교안 · 실습 자료
핵심이 보이는 슬라이드와 워크북,
샘플 데이터·프롬프트·예제 코드를 구성합니다.
녹화 강의 · 마이크로러닝
주제별 짧은 영상부터 연속형 강좌까지,
설명·화면 시연·실습이 연결되는 영상을 제작합니다.
납품 형식·영상 분량·편집 범위·원본 제공·이용 권한·업데이트 범위는 프로젝트별로 협의합니다.
EXPERIENCE & APPROACH 05 — YOUR LEARNING PARTNER
기획하고, 만들고, 직접 강의합니다.
현장에서 가르치고,
직접 구현한 경험.
JUNNextPlatform
동준상 Jun
넥스트플랫폼 대표
Founder & AI Cloud Architect
기술 강연·저술 경험과 AI 앱 개발 경험을 연결해,
개념 이해에서 실무 구현까지 안내합니다.
주요 교육 경험
AI 실무 활용 · 클라우드 · 특허 리서치
AX 인사이트 · AI 및 클라우드 교육
바이브코딩 · AI 솔루션 개발 실습
BUILD EXPERIENCE
수업 속 사례를,
실제로 작동하는 도구로.
NextLLM · RAG Studio · NextTick 등
직접 구현한 앱 경험을 교육 설계에 반영합니다.
LET’S DESIGN YOUR PROGRAM 06 — NEXT STEP
우리 조직의 다음 교육,
업무 과제부터 이야기하세요.
완성된 교육 기획안이 없어도 괜찮습니다.
대상·목표·일정을 바탕으로 출발점을 제안합니다.
목표를 듣습니다
참여 대상과 업무 과제,
교육 이후의 변화를 확인합니다.
과정을 설계합니다
수준·시간·환경에 맞춰
주제와 실습 범위를 제안합니다.
함께 준비합니다
계정·자료·운영 조건을 점검하고
강의와 콘텐츠를 제작합니다.
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어떤 분들이, 무엇을 할 수 있게
되기를 바라시나요?
교육 대상 · 희망 주제 · 인원 · 일정 · 진행 방식
다섯 가지를 알려주시면 상담 준비에 도움이 됩니다.
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